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河北-石家庄龙游体育官方app下载工伤7天前

你好，请问我再现在的公司工作了8年了 ，今年6月份公司相关领导通知开始按部门轮休10-15天，公司跟我签订的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网待遇标准约定不明 ，去年的平均公司在扣完五险一金到手3000左右，今年突然让轮休，7月份到手工资直接降到1300元，8月份工资到手1100，我想咨询一下公司这样的操作方式违法吗？我应该如何维护自己的应得的利益？

1位律师回复

北京京博律师事务所律师 北京-东城区　 北京京博律师事务所

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7天前

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