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北京-丰台区交通事故1个月前

您好，疫情期间龙游体育app下载官网到期后，公司不续签会有经理赔偿吗

12位律师回复

王俊颖律师 北京-海淀区　 北京群益律师事务所

龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网到期，单位不续签会有龙游体育官方app下载补偿金。如果之前已经连续签过两个固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，单位不签无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，会有龙游体育官方app下载赔偿金。...

1个月前

史建芳律师 北京-通州区　 北京东燕律师事务所

1、依据《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十四条第（一）项之规定，“龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网期满的”龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网终止。
2、因“龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网期满”终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，应当依据该法第四十六条第（三）项之规定给予龙游体育官方app下载补偿。
3、给予龙游体育官方app下载补偿的，应当依据该法第四十七条的规定，“龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按...

1个月前

王小华律师 北京-丰台区　 北京倡信律师事务所

1.如果公司没有表示要降薪续签，而龙游体育官方app下载者自己选择不续签，那是没有龙游体育官方app下载补偿金的。如果是公司不愿续签或者公司要求降薪续签而龙游体育官方app下载者不续签，是可以追究公司的赔偿责任。2.赔偿金的赔偿金额，是与龙游体育官方app下载者工作年限有关，用人单位应当向龙游体育官方app下载者支付龙游体育官方app下载补偿，龙游体育官方app下载补偿跟龙游体育官方app下载者的工作年限有关联，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付，六个月以上不满一年的，按照一年计算；不满六个月...

1个月前

刘安艺律师 北京-朝阳区　 北京市易行律师事务所

龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网到期，若公司不再与你续签或提供的龙游体育官方app下载待遇低于原龙游体育app下载官网，你可以拒绝，应支付你龙游体育官方app下载补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一...

1个月前

陈晓华律师 北京-朝阳区　 北京市盈科律师事务所

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第97条:本法施行之日存续的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付龙游体育官方app下载补偿的，龙游体育官方app下载补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向龙游体育官方app下载者支付龙游体育官方app下载补偿的，按照当时有关规定执行。...

1个月前

何竹兰律师 北京-朝阳区　 北京市两高律师事务所

劳务龙游体育app下载官网或龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网到期不续签单位都需要按照龙游体育官方app下载法的规定补偿给龙游体育官方app下载者，要是不给龙游体育官方app下载者补偿可能要承担法律纠纷《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第97条:本法施行之日存续的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付龙游体育官方app下载补偿的，龙游体育官方app下载补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向龙游体育官方app下载者支付龙游体育官方app下载补偿的，按照当时有关规定执行。...

1个月前

杨学春律师 北京-朝阳区　 北京市京师律师事务所

1、在龙游体育app下载官网期满后不续签，龙游体育官方app下载者都能拿到龙游体育官方app下载补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。
2、龙游体育官方app下载补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。...

1个月前

刘春光律师 北京-朝阳区　 北京邦洋律师事务所

用人单位和龙游体育官方app下载者建立龙游体育官方app下载关系，龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网期满，不续签龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网通常有如下情况：
1.用人单位不续签龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，用人单位需要向龙游体育官方app下载者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。
2.符合签订无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，用人单位不续签，属于违法解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，需要向龙游体育官方app下载者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。
3.龙游体育官方app下载者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳...

1个月前

师红伟律师 北京-朝阳区　 北京联盈师律师事务所

1、用人单位提出不续签的，应该支付龙游体育官方app下载者龙游体育官方app下载补偿金，工作1年支付1个月工资；如果龙游体育官方app下载者存在《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》14条的情况下要求续签无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付龙游体育官方app下载者赔偿金，工作1年支付2个月工资；
2、龙游体育官方app下载者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网约定的条件降低为由才有龙游体育官方app下载补偿金，否则无龙游体育官方app下载补偿金。
3.《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》　
...

1个月前

许传辉律师 北京-朝阳区　 北京市索邦律师事务所

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》　
第十四条　无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，是指用人单位与龙游体育官方app下载者约定无确定终止时间的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。
用人单位与龙游体育官方app下载者协商一致，可以订立无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。有下列情形之一，龙游体育官方app下载者提出或者同意续订、订立龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，除龙游体育官方app下载者提出订立固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网外，应当订立无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网：
（一）龙游体育官方app下载者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）...

1个月前

聂宏毅律师 北京-丰台区　 北京市京开律师事务所

你好，如果是龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，龙游体育app下载官网到期公司不续签，直接与员工解除龙游体育官方app下载关系，公司是需要支付龙游体育官方app下载补偿金额。
法律依据：
《中华人民共和国龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十四条 有下列情形之一的，龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网终止：
（一）龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网期满的；
（二）龙游体育官方app下载者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）龙游体育官方app下载者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被...

1个月前

曹露律师 北京-海淀区　 北京顶言律师事务所

有下列情形之一的，用人单位应当向龙游体育官方app下载者支付龙游体育官方app下载补偿：
(一)龙游体育官方app下载者依照本法第三十八条规定解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向龙游体育官方app下载者提出解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网并与龙游体育官方app下载者协商一致解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的;
(五)除用人单位维持或者提高龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网约定条件续...

1个月前

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