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调岗降职降薪属于变更龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的主要内容,用人单位必须先与龙游体育官方app下载者协商一致,未经龙游体育官方app下载者同意,用人单位单方面降低工资,原则上是无效的。龙游体育官方app下载者可以去龙游体育官方app下载监察部门投诉或者申请龙游体育官方app下载仲裁。
【法律依据】
《龙游体育官方app下载争议调解仲裁法》第5条,发生龙游体育官方app下载争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向龙游体育官方app下载争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。