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没签龙游体育app下载官网情况下，单位拖欠工资，协商索要不成，可以向龙游体育官方app下载者行政部门投诉，也可以向龙游体育官方app下载争议仲裁委员会申请龙游体育官方app下载仲裁。
没有签订龙游体育app下载官网情况下，可以参考龙游体育官方app下载和社会保障部《关于确立龙游体育官方app下载关系有关事项的通知》第二条找以下材料来证明存在事实龙游体育官方app下载关系：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向龙游体育官方app下载者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)龙游体育官方app下载者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他龙游体育官方app下载者的证言等。
【法律依据】
《龙游体育官方app下载争议调解仲裁法》第五条，发生龙游体育官方app下载争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向龙游体育官方app下载争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。