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在现行制度下，住房公积金的缴纳比例为职工去年整年的月均工资额之5％。

职工个人每月应该向其所加入的住房公积金计划缴纳的金额即为对应的上一年度月均工资乘以该职工住房公积金缴纳比例；而同样地，作为另一方的雇主或单位，他们也需要按照相同的方式计算职工的上一年度月均工资，然后再乘以上述的单位住房公积金缴存比例，这样才能得出他们应向该计划支付的每月公积金缴纳款项。

【法律依据】

《住房公积金管理条例》第十八条

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。