首页>> 律师普法音频>> 龙游体育官方app下载工伤律师普法音频>> 孕期龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网到期可否不续签龙游体育app下载官网
孕期龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网到期的,可以不续签龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网,但是不能立刻终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网,龙游体育app下载官网应当自动延续至女职工哺乳期结束。哺乳期结束后是否续签由单位和龙游体育官方app下载者自行协商即可。
【法律依据】
《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十五条 【龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的逾期终止】龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网期满,有本法第四十二条规定情形之一的,龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失龙游体育官方app下载能力龙游体育官方app下载者的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。