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1、一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供龙游体育官方app下载条件或者龙游体育官方app下载保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的龙游体育官方app下载补偿金。

2、从以上情形可知，员工离职时是否可以得到补偿，跟工作年限是没有必然联系的，能不能得到补偿，要看离职的原因是什么。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第三十七条 【龙游体育官方app下载者提前通知解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网】龙游体育官方app下载者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。龙游体育官方app下载者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。