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雇佣关系和承揽关系的认定主要看以下几个方面：

1.当事人之间是否存在控制、支配和从属关系；

2.是否由一方指定工作场所、提供龙游体育官方app下载工具或设备，限定工作时间；

3.是定期给付龙游体育官方app下载报酬还是一次性结算龙游体育官方app下载报酬；

4.是继续性提供劳务，还是一次性提供工作成果；

5.当事人一方所提供的龙游体育官方app下载是其独立的业务或者经营活动，还是构成龙游体育app下载官网相对方的业务或者经营活动的组成部分。

6.承揽人应当按照定作人的要求完成工作，包括加工、定作、修理等等，在交付工作成果后，定作人将会给予相应的报酬。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》第七百七十条 承揽龙游体育app下载官网是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的龙游体育app下载官网。