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1、离职员工工资拖欠一个月就是违法的。

2、工资需要按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。

3、拖欠工资，不发工资、克扣工资龙游体育官方app下载者可以打人力资源和社会保障局的电话。也可以到龙游体育官方app下载局监察大队投诉。龙游体育官方app下载者可以向当地龙游体育官方app下载监察行政部门进行举报，由龙游体育官方app下载监察大队责令用人单位支付工资，龙游体育官方app下载监察大队协调不成的，龙游体育官方app下载者可以申请龙游体育官方app下载仲裁。

【法律依据】

《中华人民共和国龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》

第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由龙游体育官方app下载行政部门责令限期支付龙游体育官方app下载报酬、加班费或者龙游体育官方app下载补偿；龙游体育官方app下载报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向龙游体育官方app下载者加付赔偿金:

（一）未按照龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的约定或者国家规定及时足额支付龙游体育官方app下载者龙游体育官方app下载报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付龙游体育官方app下载者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，未依照本法规定向龙游体育官方app下载者支付龙游体育官方app下载补偿的。