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龙游体育官方app下载者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张龙游体育官方app下载补偿金。用人单位必须要对龙游体育官方app下载者给予龙游体育官方app下载补偿的情形：

1、经龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网当事人协商一致解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的；

2、非过失性辞退龙游体育官方app下载者。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十七条 龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。