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做工伤认定对公司有以下影响：
经过认定为工伤的，用人单位支付停工留薪期工资；
单位超过工伤认定申请期限，工伤职工自己申请的，单位支付在此期间发生的工伤赔偿项目；
其他。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
