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【法律依据】
《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第五十一条,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就龙游体育官方app下载报酬、工作时间、休息休假、龙游体育官方app下载安全卫生、保险福利等事项订立集体龙游体育app下载官网。集体龙游体育app下载官网草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。