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首页>> 律师普法音频>> 龙游体育官方app下载工伤律师普法音频>> 试用期的工资最低工资是怎么规定的
试用期龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网工资不能低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
工资应当以货币形式按月支付给龙游体育官方app下载者本人，龙游体育官方app下载者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
【法律依据】
《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第二十条，龙游体育官方app下载者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
