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单位不签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网需承担什么法律责任
2025-07-21 龙游体育官方app下载工伤 阅读量: 146

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双倍工资是从用工之日起一个月后的第一个月计算至龙游体育官方app下载者的实际工作时间,但最多不超过十一个月。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与龙游体育官方app下载者订立书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的,应当向龙游体育官方app下载者每月支付二倍的工资。

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