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龙游体育app下载官网到期员工不愿续约是否可以要求要赔偿金为两种情况：

1、如果单位维持或者提高原来龙游体育官方app下载条件，员工仍然不续签的，则不进行龙游体育官方app下载补偿。

2、如果单位降低原来龙游体育官方app下载条件，员工不续签的话，可以要求龙游体育官方app下载补偿。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十七条，龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。