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如果我们发现员工有不当行为，例如实施了针对公司财产的偷盗行为，且数额已经达到了比较大的程度，那么除了常规的诸如《中华人民共和国刑法》（以下简称《刑法》）第二百六十四条所规定的偷盗罪以外，我们还有可能需面对《刑法》第二百七十一条所定义的职务侵占罪的指控。

【法律依据】

《刑法》第二百六十四条：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。