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私人公司不签龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网可以:
1、直接向用人单位提出签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的要求;
2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,请工会出面向用人单位提出要求;
3、如果用人单位执意不肯签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网,就业者可以向用人单位所在地区的龙游体育官方app下载行政部门反映情况,由龙游体育官方app下载行政部门督促用人单位与就业者签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。
《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与龙游体育官方app下载者订立书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的,应当向龙游体育官方app下载者每月支付二倍的工资。
《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第十四条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与龙游体育官方app下载者订立书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的,视为用人单位与龙游体育官方app下载者已订立无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。