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现行法律对此没有对劳务派遣工作出相关规定，能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，与现用工单位之间不存在龙游体育官方app下载关系，而如果要转正就必须要与用工单位签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网后才可能转正。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载派遣暂行规定》第四条，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣龙游体育官方app下载者数量不得超过其用工总量的10%。

前款所称用工总量是指用工单位订立龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网人数与使用的被派遣龙游体育官方app下载者人数之和。