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　　网友咨询：

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　　律师补充：

　　《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》规定，用人单位应当在解除或者终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网时出具解除或者终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的证明，并在15日内为龙游体育官方app下载者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，公司为正常离职的职工办理离职证明及离职相关手续，是法定义务。龙游体育官方app下载者正常离职，因用人单位未向龙游体育官方app下载者出具解除或终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的书面证明，而给龙游体育官方app下载者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　根据上述法律规定，在龙游体育官方app下载者依法行使解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的权利时，用人单位负有为龙游体育官方app下载者出具解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的证明、办理档案及社保关系转移等法定义务，用人单位不得以任何理由拒绝履行上述法定义务，如不得以龙游体育官方app下载者尚在服务期内、未能就解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网龙游体育官方app下载补偿与龙游体育官方app下载者达成一致、龙游体育官方app下载者尚未支付违约金等理由加以拒绝。