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新疆-乌鲁木齐龙游体育官方app下载工伤1个月前

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你好！我是18年7月31月离职，现龙游体育官方app下载仲裁以仲裁时效已过，不予确认龙游体育官方app下载关系，无法补交社保，还有其他途径补交社保吗？

查看朱利强律师的回答

朱利强律师 新疆-乌鲁木齐 新疆翔瑞律师事务所

  • 一、直接向社保行政部门投诉
    1. 法律依据
    根据《社会保险法》第六十三条、第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社保的，社保行政部门有权责令其补缴。此途径无需以龙游体育官方app下载仲裁确认龙游体育官方app下载关系为前提，社保部门可自行调查事实。
    2. 操作建议
    - 准备证据：收集能证明龙游体育官方app下载关系的材料（如工资流水、考勤记录、工作证、聊天记录、同事证言等）。
    - 向当地社保局提交投诉：填写《社会保险投诉登记表》，要求用人单位补缴社保。
    - 配合调查：社保部门可能约谈单位或调取用工记录，需积极配合提供线索。
    二、尝试龙游体育官方app下载监察投诉（可能超时效，但可尝试）
    1. 法律依据
    根据《龙游体育官方app下载保障监察条例》，龙游体育官方app下载监察的投诉时效为2年（自违法行为结束起算）。若您2018年离职，可能已超期，但以下情况仍有可能受理：
    - 证据充分：若能证明龙游体育官方app下载关系持续至更晚时间（如离职后仍有工资支付）。
    - 地方政策宽松：部分地区对社保补缴投诉时效执行较灵活。
    2. 操作建议
    - 向龙游体育官方app下载监察大队提交投诉，说明单位未缴社保的违法行为，附上证据材料。
    - 若监察部门以超时效不予受理，可要求其出具书面不予受理通知书，为后续行政诉讼做准备。

    三、与用人单位协商补缴
    1. 协商可能性
    - 若单位配合，可直接向社保局申请补缴（需双方盖章的补缴协议、工资凭证等）。
    - 您需承担个人应缴部分，单位承担企业部分及滞纳金（通常由单位承担，具体协商）。
    2. 操作建议
    - 通过书面或律师函联系单位，说明补缴诉求及法律后果（如滞纳金、行政处罚）。
    - 若单位拒绝，可尝试通过工会、行业协会等第协调

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