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四川-绵阳龙游体育官方app下载工伤1个月前

劳务龙游体育app下载官网制的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。能补社保么

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何光清律师 四川-宜宾 四川竹都律师事务所

  • 从法律角度来看，劳务龙游体育app下载官网制下社保补交问题分情况讨论：

    1.?判断关系性质：若名为劳务龙游体育app下载官网，但龙游体育官方app下载者接受用人单位管理、指挥，提供的劳务是单位业务组成部分，且获取报酬，那么双方可能被认定为事实上的龙游体育官方app下载关系 ，用人单位应依法缴纳社保。比如龙游体育官方app下载者按时上下班，遵守单位规章制度，完成单位安排的工作任务，即便签的是劳务龙游体育app下载官网，也大概率构成事实龙游体育官方app下载关系。
    2.?法律规定角度：正常龙游体育官方app下载关系中，用人单位有法定义务为龙游体育官方app下载者缴纳社保；但劳务龙游体育app下载官网若被认定为劳务关系，一般接受劳务方无缴纳社保义务。不过部分地区针对灵活就业等劳务形式，会要求相关主体为从业者缴纳社保。
    3.?解决途径：如果确认是事实龙游体育官方app下载关系但单位未缴纳社保，可先与用人单位协商，明确告知其缴纳社保是法定义务；协商不成，可向龙游体育官方app下载监察部门投诉，提供劳务龙游体育app下载官网、工资发放记录等证明材料；也能申请龙游体育官方app下载仲裁，通过仲裁裁决要求用人单位补缴社保。

    1个月前

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