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天津-滨海新区龙游体育官方app下载工伤1个月前

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公司因经营不善要降薪,几天前微信发了一个通知告诉员工,后来找我谈话了,给我降到1800元一个月,原来工资差几百块钱5000元,而且有人只降了百分之十,我今年58岁了离退休也就两三年了,我不会同意,但是我现在该怎么办

查看周晶律师的回答

周晶律师 天津-滨海新区 北京东卫(天津)律师事务所

  • 要求公司明确降薪的理由,并且明确调整后的工资已经低于天津市最低工资标准,违反法律规定。书面形式回复公司,保留证据。此外,看看公司是否有待岗制度,如果单位为了缩减成本降低工资,可以与公司协商考虑回家待岗,发最低工资,单位缴纳社保。

    1个月前

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