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广东-阳江龙游体育官方app下载工伤1个月前

没签龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网 工作6个月

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黄晶晶律师 广东-阳江 广东信领律师事务所

  • 如果工作6个月未签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，龙游体育官方app下载者可依法维护自身权益：
    一、法律依据根据《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》规定：
    用人单位应自用工之日起1个月内与龙游体育官方app下载者签订书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。
    超过1个月不满1年未签订龙游体育app下载官网的，用人单位需向龙游体育官方app下载者每月支付二倍工资（从用工满1个月的次日起算，最长支付11个月）。
    龙游体育官方app下载者需在知道或应当知道权利被侵害之日起1年内申请龙游体育官方app下载仲裁主张双倍工资。
    二、可主张的权益
    双倍工资差额：工作6个月未签龙游体育app下载官网，可主张5个月的双倍工资差额（第2至6个月）。例如，月工资5000元，可获25000元差额。
    补签龙游体育app下载官网：用人单位应补订书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。
    其他权益：若因未签龙游体育app下载官网导致社保未缴、福利未享等损失，可要求用人单位补缴社保、赔偿损失。

    1个月前

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