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+不容伪君子,常服真小人

天津-滨海新区龙游体育官方app下载工伤1个月前

我是国企人事部门,近期发现我单位一名职工利用其爱人在地方政府工作便利,给我单位发了关于支持民兵训练的函,但实际其并未参加训练,期间共45天脱岗未上班,且工资同步发放,对于这个问题,我们是否可以解雇这名职工,并追回已发工资奖金。

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周晶律师 天津-滨海新区 北京东卫(天津)律师事务所

  • 如果想按照严重违纪处理,首先要核对公司的规章制度中是否有类似的规定,制度有无民主程序且员工是否签收。其次,需要重点举证落实是否确实没有去参加训练,收集证据后进行整合,不要贸然做接触决定

    1个月前

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