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河北-唐山龙游体育官方app下载工伤1个月前

国企在职职工在休年假期间死亡补偿咋算

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项佐海律师 河北-唐山 河北李香民律师事务所

  • 国企在职职工在休年假期间死亡，补偿的计算需先判断是否属于因工死亡，再确定具体补偿项目及标准。具体如下：
    1.因工死亡：根据《工伤保险条例》，其近亲属可从工伤保险基金领取以下补偿：
    丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
    供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无龙游体育官方app下载能力的亲属。其中配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于死者生前工资。
    一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2025年的标准基于2024年数据约为108.38万元（54,188元/年×20）。
    非因工死亡：根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，其遗属可以领取以下补偿：
    丧葬补助金：标准为员工死亡时，其本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。
    抚恤金：按缴费年限核定，为3-24个月的本省上年月均收入。其中，缴费年限不满5年的，发放3个月；5年-10年的，发放6个月；10年-15年的，发放9个月；超过15年的，每多1年增加1个月，最高24个月。
    此外，若企业存在过错且与员工死亡有因果关系，如未提供安全龙游体育官方app下载条件等，可能需承担额外的民事侵权赔偿责任。

    1个月前

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