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+劉

北京-朝阳区龙游体育app下载官网纠纷1个月前

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包庆华律师 北京-朝阳区 北京市闻泽律师事务所

  • 1.未签龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网有权要求支付双倍工资差额,从第二个月开始起算,到现在一共是算三个月。
    法律依据如下:龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法第八十二条:
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与龙游体育官方app下载者订立书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的,应当向龙游体育官方app下载者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与龙游体育官方app下载者订立无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的,自应当订立无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网之日起向龙游体育官方app下载者每月支付二倍的工资。
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    法律依据如下:《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,龙游体育官方app下载者可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网:(一) 未按照龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网约定提供龙游体育官方app下载保护与龙游体育官方app下载条件的;(二) 未及时足额支付龙游体育官方app下载报酬的;(三) 未依法为龙游体育官方app下载者缴纳社会保险费的;(四) 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害龙游体育官方app下载者权益的;(五) 因本法第二十六条第一款规定的情形致使龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网无效的。

    1个月前

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