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湖南-长沙龙游体育官方app下载工伤1个月前

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三月份入职公司，签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网!试用期一个月，转正后该公司某一位负责人李某说三个月后为我购买五险一金说公司规矩就是这样的，六月份的时候（已经过了三个月）公司还未为我购买，六月份在公司第四个月时我的工作负责人肖某询问公司负责人李某是否为有我购买五险一金，李某说公司正在办理!此后直到八月份离职公司一直未办理，而在离职商议期间另一位负责人曹某答应在完结工资时将其金额根据月份进行补偿，但直到九月十五号公司完结八月份的工资时也一直没有任何的补偿，负责人李某说公司说我特殊情况，一直未答应给我购买五险一金，并且这是他和曹某共同商议决定的! 拒绝赔付!请问我该通过什么样的途径去维护自己的权益?

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王弼丞律师 湖南-长沙 湖南益云律师事务所

  • 1、最简单的方法是投诉到当地龙游体育官方app下载执法监察大队，他们会依据《龙游体育官方app下载保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的款项。 2、还可依据龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付龙游体育官方app下载报酬的，龙游体育官方app下载者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地龙游体育官方app下载行政部门(龙游体育官方app下载仲裁委员会)申请龙游体育官方app下载仲裁，通过龙游体育官方app下载仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果龙游体育官方app下载仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

    1个月前

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