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北京-门头沟区律师说法1个月前

因肺炎疫情严重,部门人员返岗需隔离15日,主管安排我由1月23日上班至2月1日,且休息一天后继续连续2日至12日上班,作为龙游体育官方app下载者可否拒绝这种工作安排?

查看朱哲雨律师的回答

朱哲雨律师 北京-东城区 北京大铭律师事务所

  • 您好!
    根据《中华人民共和国龙游体育官方app下载法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和龙游体育官方app下载者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障龙游体育官方app下载者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    第四十二条规定:有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁龙游体育官方app下载者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。
    结合上述法律规定和您单位的工作性质,您自行判断适用《龙游体育官方app下载法》第四十一条,还是第四十二条规定。

    1个月前

  • 鉴于龙游体育官方app下载性质问题,划分不是很明确,但我从事职业为农业部分行业的质量人员,与财产安全和人身安全无直接关系吧?不是类似警察或医生工作的特殊性

    1个月前

  • 您好!如果您单位生产经营与本次疫情防控有关联,且您的岗位难以别人替代,您应该服从加班安排。否则应该适用《龙游体育官方app下载法》第四十一条。

    1个月前

  • 值得一听

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    王宝文律师 北京-朝阳区 顶辉律师事务所

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