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江苏-连云港龙游体育官方app下载工伤1个月前

我安徽原公司在2020年1月19日放假后两天电话通知我，说我被辞退了。我是江苏人，在那公司工作了四年零六个月多，按照龙游体育官方app下载法，原公司必须给我应有的补偿。还有在原公司养老保险只交了九个月。可是由于新冠肺炎和路程较远一直无法到原公司处理此事，跟人事部经理微信联系，对方不理不睬，或说是我的责任，拒不承认补偿。请问我应该怎么讨回补偿，应得补偿多少。

查看李阳律师的回答

李阳律师 江苏-连云港 江苏顺维律师事务所

  • 用人单位违反龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法的规定解除或者终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，应当承担的法律责任是，依照《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》的四十七条规定的龙游体育官方app下载补偿标准的二倍向龙游体育官方app下载者支付赔偿金，即：
    　　1、用人单位应当按照龙游体育官方app下载者在该单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付；
    　　2、如果龙游体育官方app下载者在该单位的工作年限不满一年的应按一年计算；如果龙游体育官方app下载者在该单位工作年限超过十二年的，用人单位向其支付龙游体育官方app下载补偿的年限最高仍不超过十二年；
    　　3、如果龙游体育官方app下载者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资三倍的，用人单位应当按照用人单位所在直辖市、设区的市上年度职工月平均工资六倍的数额支付；
    　　4、还需要注意的是，这里所称龙游体育官方app下载者月工资是指龙游体育官方app下载者在龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

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