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北京-大兴区龙游体育官方app下载工伤1个月前

扣员工绩效工资最高扣多少合法？

查看谭剑文律师的回答

谭剑文律师 北京-朝阳区 北京威诺律师事务所

要看你们公司有没制定相关的奖惩制度，并且正式发布实施，绩效工资本身作为考核标的，是单位是可以扣罚的，但要有具体标准，而不是领导的一句话来定，扣罚的多少也应在合理范围内。建议还是和领导进行有效沟通，减少处罚力度。毕竟你本身是有错误的，没有造成损失并不是不处罚的标准。

1个月前

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