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上海-杨浦区龙游体育官方app下载工伤1个月前

我们是三方食品物流，客户在交流群里说公司同事辛苦了，开了120箱赠品饮料给大家，由一个领导写有名字来处理，后来同事发电话给客户了确实说是给我们公司的，然后去仓库提了有60箱,分给大家，另外仓库也喝了一部分，现在领导追责，两部门商量下来让我们提货单上补签字，领导写了事情经过，让大家签字，我们部门两个人定责50%,现在一定要辞退一个，来了两年半不到，赔偿三个月，公司明确说明两个人走也只赔偿一个人，意思应该是只辞退一个，现在就想知道这个能属于违法解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网吗，可否按照双倍赔偿？

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王昭律师 上海-浦东新区 上海邦耀律师事务所

  • 用人单位与龙游体育官方app下载者依法终止或者解除龙游体育官方app下载关系的，应当在终止或者解除龙游体育官方app下载关系当日结清并一次性支付龙游体育官方app下载者工资。因龙游体育官方app下载者过错造成用人单位直接龙游体育官方app下载损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。

    1个月前

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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