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河南-三门峡建筑工程1个月前

找人犁地，因他自己操作不当，致自己死亡。请问这是雇佣关系还是承揽关系

查看孙东晓律师的回答

孙东晓律师 河南-漯河 河南孙东晓律师事务所

  • 你们之间应该属于雇佣关系，雇佣关系中雇员中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任的，但是如果雇员有重大过失或者重大过错，雇主可以减轻赔偿责任！
    根据《人身损害赔偿司法解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
    根据《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条 被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
    第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

    1个月前

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