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上海-徐汇区龙游体育app下载官网纠纷1个月前

￥30.00

本人于21年2.20日收到公司通知，因为岗位优化裁员，当日已签署赔偿协议（含三年工作期间赔偿3个月工资+工资结算到3.31日）实际工作截止到2.28日，下一份工作需4.1日开始新龙游体育app下载官网。以上无异议，但本人平时加班还剩48小时约6天加班未能调休掉，公司口头说48小时加班调休包含在3月份内，请问这个做法是否违法或者我应该怎么算这个48小时调休，1.5日工资吗？公司说法成立吗？

查看成慧律师的回答

成慧律师 上海-静安区 北京盈科（上海）律师事务所

  • 34"

    1个月前

  • 32"

    1个月前

  • 这个百度都知道，我具体问题能否说下怎么处理

    1个月前

  • 31"

    1个月前

  • 我的问题不是说了吗，2.20通知的，3个月补偿给我，工作到2月底结束，工资开到3月底，3月份不用来上班，那三月份是不是我合法的到的1个月代通知金？是不是不能把我自己加班48小时合并到3月份里算？

    1个月前

  • 33"

    1个月前

    • 值得一听

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