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我以“公司违法克扣、不执行双方约定薪酬及福利待遇”为由提出书面辞职，30天后，公司催促我办理离职手续，否则公司单方面开除我，此事我若不配合，由公司登报开除我的话，我可以通过龙游体育官方app下载仲裁获得相应补偿吗？或者说，不论我辞职的理由，不论“公司不执行双方约定”在先，员工只要是交了《辞职报告》，30天后，公司单方面解除龙游体育app下载官网，员工都无法获得补偿对吗？请问有遇到这种情况的吗？
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