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江苏-南通龙游体育官方app下载工伤1个月前

无龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网和五险一金，大拇指工伤，怎么处理？

查看顾源源律师的回答

顾源源律师 江苏-南通 江苏启星律师事务所

  • 第一主要看你的用工主体是单位或个人，是否存在龙游体育官方app下载关系或雇佣关系。认定工伤的前提是存在龙游体育官方app下载关系，如果只是雇佣关系的话，无法认定工伤属于侵犯责任纠纷。第二一旦工伤认定下来，进行工伤赔偿，不以龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网与缴纳工伤保险为要求和前提，一旦认定工伤，单位没有缴纳工伤保险，单位依旧需要依照工伤保险的基础进行赔偿。建议通过法律途径维权，前提是需要理清楚龙游体育官方app下载关系或雇佣关系。工伤申报，如主体是工人个人，必须在事发之日1年内申报工伤，否则权利将会丧失。

    1个月前

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