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山东-济南龙游体育app下载官网纠纷1个月前

¥30.00

和前公司签了竞业协议,限制两年,离职时没有给我任何补偿,我现在所在公司是同行,前公司要起诉我

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李茂存律师 山东-济南 山东海蔚律师事务所

  • (一)用人单位未支付龙游体育官方app下载补偿,龙游体育官方app下载者不当然享有不履行竞业限制义务的抗辩权。竞业限制协议作为一种双务龙游体育app下载官网,龙游体育官方app下载者的竞业限制义务与用人单位支付龙游体育官方app下载补偿金的义务并无先后顺序之分,亦不以一项义务的履行为另一方履行义务的前提,即双方当事人具备同时履行之义务。[1]因此龙游体育官方app下载者不得以用人单位未支付龙游体育官方app下载补偿金为由,拒绝履行竞业限制义务,亦不得以此为由拒绝承担违约责任。根据《关于审理龙游体育官方app下载争议案件适用法律若干问题的解释(四)》的规定[2],如主张未支付龙游体育官方app下载补偿而解除龙游体育app下载官网,龙游体育官方app下载者可以提出解除的请求。因此用人单位未支付龙游体育官方app下载补偿的,竞业限制协议并非无效,而是龙游体育官方app下载者具有申请解除竞业限制约定的权利。也仅有在解除龙游体育app下载官网的情况下,龙游体育官方app下载者才不需承担违约责任。可见,违约责任的承担不以支付龙游体育官方app下载补偿为前提。

    1个月前

  • 如果对方公司在不支付龙游体育官方app下载补偿金时明确表示过你可以不遵守竞业协议,或者协议条款中明确约定了,就可以不受该协议限制了,否则你应该按照竞业协议履行,但有权利向对方主张支付龙游体育官方app下载补偿金。

    1个月前

  • 值得一听

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