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广西-来宾龙游体育官方app下载工伤1个月前

￥9.90

你好律师，我在一个超市当收银，应聘的时候没有让我签龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网也没有要身份信息就直接让我上岗了用的是别人的工号，干了几天后才要我录指纹打卡，给我工号上班（这时候也没签龙游体育app下载官网），问过他里面的客服说试用期是一个月，我试用期没满一个月上交辞职信，就是提前三天交三天后走，我都干了快二十天左右了，他说我这样的不给我工资合法吗？

3位律师回复

李文娟律师 广西-柳州　 广西万铭律师事务所

用人单位应该按实际工作时间结算工资，这样做显然不合法。建议向龙游体育官方app下载仲裁委员会申请仲裁。...

1个月前

黄振鸿律师 广西-南宁　 广西豪安律师事务所

试用期不发工资是违法行为，根据我国的法律规定，龙游体育官方app下载者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果试用期不发工资，您可以到龙游体育官方app下载监察大队投诉，也可以到龙游体育官方app下载仲裁委申请龙游体育官方app下载仲裁。...

1个月前

李坚东律师 广西-南宁　 广西胜涛律师事务所

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