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福建-厦门政策法规1个月前

￥10.00

裘律师您好，我是2021.3.29在已经运营管理公司入职人事一职，刚刚公司主管突然找我私聊说公司经营状况不好想辞退我，也强调了我没有任何过错，只是公司自身艰难状况所以要节约支出，年底人事工作不多，招聘需求不高。他提出让我隔天离职，赔偿我一个月薪资。但年底这尴尬的时间工作也不好找不好安排，想跟您咨询一下我要如何合理的要求被辞退需求呢？且按龙游体育官方app下载法规定公司需赔偿我的赔偿金是多少？麻烦您啦，第一次从事人事岗位，人事工作时间不长，积累的经验也不多，这方面还不是很了解。

4位律师回复

吴友梁律师 福建-厦门　 福建铁马律师事务所

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37"

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朱景鹏律师 福建-厦门　 福建旭恒律师事务所

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43"

81人收听

蔡春晓律师 福建-厦门　 北京德恒（厦门）律师事务所

你好，单位因为公司经营状况不好就辞退员工是违法行为，可以向龙游体育官方app下载仲裁委员会申请仲裁。...

1个月前

赖业锋律师 福建-厦门　 福建捷捷律师事务所

公司因经营不善而辞退员工的，应向龙游体育官方app下载者支付龙游体育官方app下载补偿金。龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。...

1个月前

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