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北京-昌平区律师说法1个月前

疫情期间单位降薪10%，并要求签协议。这种做法合法吗？

6位律师回复

李方宇律师 北京-朝阳区　 北京华资律师事务所

你好，这是不合法的，改动工资报酬需要双方协商...

1个月前

朱忠合律师 北京-海淀区　 北京市百瑞律师事务所

您好，我加您微信，方便沟通...

1个月前

石磊律师 北京-朝阳区　 北京市衡卓律师事务所

您好，这种情况属于违反龙游体育官方app下载法的行为，降薪属于修改龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网主要条款...

1个月前

苏建友律师 北京-东城区　 北京市中闻律师事务所

你好，一般需要和员工协商。单位单方面对龙游体育官方app下载者降薪也是违反龙游体育官方app下载法规的,必须与龙游体育官方app下载者协商一致,并且降薪幅度也应保证龙游体育官方app下载者的合法权益,不得低于当地的最低工资标准...

1个月前

顾倩律师 北京-东城区　 北京睿乾律师事务所

您好，无故降薪属于违法行为的，您可以向龙游体育官方app下载监管大队进行投诉处理，...

1个月前

杨丹丹律师 北京-朝阳区　 北京京允律师事务所

因为疫情导致经营困难的，可以协商一致降低工资待遇，无法协商一致的，可以先安排休假，具体情况具体分析，进一步咨询可回复...

1个月前

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