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＋亚楠

安徽-淮北法律顾问1个月前

我请了一个搬运，口头说了一个月试用期，但是未签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，试用期结束以后，我发现他不合适我这个岗位，就是平时送货很慢，经常装错货，开车时还在红绿灯追尾别人，我喊他走保险赔偿，他私自和别人私了。工作时，已经明确给他发了有货要送，结果他中途休息睡了一觉才去送，导致客户一直在催，于是在试用期结束后，我就微信告诉他不适合这个工作，让他下个月不用来上班了，并且把试用期谈好的工资发放给他。先在这个员工起诉我无故辞退，要求赔偿我应该怎么处理。

2位律师回复

王德民律师 安徽-亳州　 北京京师(亳州)律师事务所

那就要保存这些证据，证明不是无故辞退，而是确实是个人问题...

1个月前

北京京博律师事务所律师 北京-东城区　 北京京博律师事务所

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1个月前

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