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上海-崇明县龙游体育官方app下载工伤1个月前

生育津贴怎么算的 是个人平均工资还是公司平均工资？

4位律师回复

王衍祥律师 上海-虹口区　 北京市京师（上海）律师事务所

上海的生育津贴主要与“公司平均工资”挂钩，但最终发放金额会与“个人工资”进行比对，实行“就高不就低”的补差原则。具体计算方式因人群分类而异，主要分为以下三种情况：一、从业妇女（在职职工）1.计算基数：公司平均工资计算公式为：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。用人单位上年度职工月平均工资，是指单位上一年度参保职工各月缴费工资之和，除以各月...

1个月前

北京京博律师事务所律师 北京-东城区　 北京京博律师事务所

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1个月前

上海择平律师事务所律师 上海-黄浦区　 上海择平律师事务所

您好
您需要专业人士帮助...

1个月前

上海荣谊律师事务所 上海-长宁区　 上海荣谊律师事务所

生育保险基金计算生育津贴：基数 = 【公司上年度全体参保职工月平均缴费工资】，不是你个人平均工资！

生育生活津贴 = 单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假总天数
上海常规：顺产 98+60=158 天；难产 / 剖宫产再加 15 天；多胞胎每多一胎 + 15 天。...

1个月前

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