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上海-黄浦区法律顾问7天前

你好我想咨询一下我是劳务派遣员工，员工的岗前职业病体检费用公司约定干满三个月后报销合法不？

4位律师回复

上海择平律师事务所律师 上海-黄浦区　 上海择平律师事务所

您好您需要专业人士帮助...

7天前

上海荣谊律师事务所 上海-长宁区　 上海荣谊律师事务所

不合法。

法律依据如下：

《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条明确规定：“对从事接触职业病：Φ淖饕档牧翁逵俜絘pp下载者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知龙游体育官方app下载者。职业健康检查费用由用人单位承担。”...

7天前

北京京博律师事务所律师 北京-东城区　 北京京博律师事务所

您好：北京京博律师事务所为您提供专业的法律服务，为您提供免费法律援助咨询及帮助； 律所位于北京长安街东，成立超20年，服务客户超10000+，服务口碑值得信赖； 为您提供：房产纠纷、遗嘱继承、婚姻家事、龙游体育app下载官网纠纷、刑事辩护、欠款纠纷、龙游体育官方app下载工伤等法律服务； 24H免费咨询电话：18600911766...

7天前

：墒 上海-浦东新区　 上海融力天闻律师事务所

岗前职业健康检查是用人单位的法定义务，费用本来就该公司承担，不能设『干满三个月才报』这种门槛。你可以向派遣单位和实际用工单位一起主张，也可以直接向龙游体育官方app下载监察投诉。公司拿这个当条件卡人，是违法的。体检发票、公司的书面约定、聊天记录各留一份。具体是哪家公司，打我电话 15800611484 说下，看看能不能一并主张。...

3天前

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