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＋????杨扬????

北京-朝阳区龙游体育app下载官网纠纷1个月前

￥10.00

我是一个保安公司的员工。每个月都没有休息，一个月工资只有3500，微信转账的方式。我提前三个月口头给负责人说离职，提前一个月办理离职报告。等到时间已经到了，却说疫情期间不能离职。请问合理吗？（而且龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网上签署的龙游体育app下载官网是半年的，我只干了五个月，还要扣除一部分的违约金。）合理吗龙游体育官方app下载法

7位律师回复

李聪聪律师 北京-海淀区　 北京市一法律师事务所

你好，公司这样做是违法的。离职是员工的合合法权利...

1个月前

史季群律师 北京-朝阳区　 北京市盈科（济南）律师事务所

不符合，你可以向龙游体育官方app下载部门投诉...

1个月前

王柏涵律师 北京-朝阳区　 北京市大嘉律师事务所

不合理，你离职前要提前30天告知企业，鉴于企业存在违法行为，你也可以立即离职，并向企业索赔。...

1个月前

韩建中律师 北京-东城区　 北京市中闻（上海）律师事务所

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35"

119人收听

张印富律师 北京-朝阳区　 北京市盈科律师事务所

龙游体育app下载官网期满也可以离职，疫情期间属于特殊情况，即便特殊时期但也要商量不能强迫职工留职。特殊时期职工的权益也受法律保护。...

1个月前

蔡月娥律师 北京-丰台区　 北京市营建律师事务所

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31"

100人收听

郭政律师 北京-朝阳区　 北京天驰君泰律师事务所

您好，这样是不合法的。龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法36条规定龙游体育官方app下载者有权提前30天提出解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。此种解除无需经过用人单位同意，只要提前30天也不必支付违约金。公司行为是违法的，可以向龙游体育官方app下载监察部门投诉或提起仲裁...

1个月前

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