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公司强制把员工今年的年假用作于抵消新冠状肺炎疫情无法返厂复工的工作日中。是否合法?疫情是不可抗力因素，不是个人方面原因导致不能第一时间返工，但公司这样做，影响到员工自我安排使用年假的权利。需要用到年假时，也已经早就被公司强制用完了。
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