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海南-琼海龙游体育官方app下载工伤1个月前

律师，您好！我在一家上海企业，驻海口办公。签订龙游体育app下载官网要求是每天工作不超八个小时，每周不超过四十小时。保证每周至少休息一天，现在区域主管私自要求早上8：00-11：30，下午13：30-18：00为上班时间，要求每天下班回来得汇报工作，每天都得到七点才能回去。又要求每周六开一整天会，不开会、晚上不回去汇报就罚款，这样罚款龙游体育app下载官网上有效？

2位律师回复

王篷律师 海南-海口　 北京京师（海口）律师事务所

企业无权罚款。在现行法律框架内可以寻求浮动工资、绩效考核、警告、解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网等多种形式的合理替代。根据《龙游体育官方app下载法》《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》《工资支付暂行规定》等规定，企业通过细化工资组成的方式对龙游体育官方app下载者进行日常考核和管理是被允许的，如相对固定的岗位工资、技能工资、职工工资以及相对浮动的提成工资、绩效工资、奖金等。对迟到、早退以及其他情节较轻的违反规章制度的行为，可以采取扣...

1个月前

郝婷伊律师 海南-海口　 海南昌宇律师事务所

　　用人单位不是行政机关，无权行使只有行政机关才能行使的行政处罚权。用人单位也不是立法机关，更无权设立罚款标准。对于用人单位的罚款，龙游体育官方app下载者完全可以拒绝。如果用人单位强制，龙游体育官方app下载者可以向龙游体育官方app下载监察投诉。如果给龙游体育官方app下载者造成了损失，也可以向法院起诉。...

1个月前

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