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北京-门头沟区龙游体育官方app下载工伤1个月前

您好，我是一家外企员工，工作时间5年一个月，龙游体育app下载官网期末满 ，现公司裁员，我上一年的月平均工资35000元，请问公司赔偿金额的标准是按照我的平均工资赔偿还是按照上海封顶的标准赔偿呢？

27位律师回复

王金印律师 北京-石景山区　 北京锦台律师事务所

按你的平均工资计算。
龙游体育官方app下载者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付龙游体育官方app下载补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付龙游体育官方app下载补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指龙游体育官方app下载者在龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网解除或者终止前十二个月的平均工资。...

1个月前

刘盟律师 北京-东城区　 北京冠领律师事务所

中华人民共和国龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法：
　　第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知龙游体育官方app下载者本人或者额外支付龙游体育官方app下载者一个月工资后，可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网：
　。ㄈ┝翁逵俜絘pp下载龙游体育app下载官网订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网无法履行，经用人单位与龙游体育官方app下载者协商，未能就变更龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网内容达成协议的。
　　第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向龙游体育官方app下载者支付龙游体育官方app下载补偿：
...

1个月前

杨学春律师 北京-朝阳区　 北京市京师律师事务所

龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。 龙游体育官方app下载者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付龙游体育官方app下载补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付龙游体育官方app下载补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称...

1个月前

谭剑文律师 北京-朝阳区　 北京威诺律师事务所

公司违法解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

可以向当地龙游体育官方app下载监察大队投诉或申请龙游体育官方app下载仲裁维权。...

1个月前

许传辉律师 北京-朝阳区　 北京市索邦律师事务所

公司裁员的，应当向社保部门备案，已经备案的，应当支付员工龙游体育官方app下载补偿金，每工作满一年，支付一个月工资。否则，应支付龙游体育官方app下载赔偿金，龙游体育官方app下载赔偿金是龙游体育官方app下载补偿金的两倍。...

1个月前

白伟律师 北京-朝阳区　 北京市京师律师事务所

一般是按照解除龙游体育官方app下载关系前12个月的平均工资来计算你的龙游体育官方app下载补偿金或者赔偿金基数，如果你的工资高于当地社会平均工资的三倍，那么补偿基数三倍封顶...

1个月前

王智律师 北京-海淀区　 北京群益律师事务所

你好，按照月平均工资计算。公司在进行裁员的时候，对于被裁减员工需要按照其在公司的实际工作年限作出相应的补偿。具体赔偿标准为：工作满1年的支付一个月工资作为补偿，工作在6-12个月的按照一年进行计算，但如果工作不满6个月的话，则支付半个月工资作为补偿。...

1个月前

聂宏毅律师 北京-丰台区　 北京市京开律师事务所

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向龙游体育官方app下载行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳...

1个月前

丁玉芝律师 北京-朝阳区　 北京市京师律师事务所

离职前12个月的平均工资赔偿...

1个月前

袁柏林高级合伙人 北京-西城区　 北京市金台律师事务所

龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。 龙游体育官方app下载者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付龙游体育官方app下载补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付龙游体育官方app下载补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称...

1个月前

张欣律师 北京-朝阳区　 北京沄聪律师事务所

按照法律规定，单位裁员的，向员工支付龙游体育官方app下载补偿金，没有双倍赔偿。
　　龙游体育官方app下载补偿金按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为龙游体育官方app下载补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以龙游体育官方app下载者本人实际工资计算。
　　解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。...

1个月前

陈晓华律师 北京-朝阳区　 北京市盈科律师事务所

　　龙游体育官方app下载补偿金按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为龙游体育官方app下载补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以龙游体育官方app下载者本人实际工资计算。...

1个月前

金颖律师 北京-朝阳区　 北京声驰律师事务所

1、裁员是集中的辞退员工，所以某些与个别员工解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的条件不在适用。同时由于裁员往往牵涉面较大，因此在程序上受到法律的严格限制。

　　2、公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿： 《违反和解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的龙游体育官方app下载补偿办法》第四十七条规定：龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...

1个月前

王子墨律师 北京-海淀区　 北京礼矩律师事务所

公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿： 《违反和解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的龙游体育官方app下载补偿办法》第四十七条规定：龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。 龙游体育官方app下载者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付龙游体育官方app下载补...

1个月前

刘春光律师 北京-朝阳区　 北京邦洋律师事务所

龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。 龙游体育官方app下载者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付龙游体育官方app下载补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付龙游体育官方app下载补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称...

1个月前

师红伟律师 北京-朝阳区　 北京联盈师律师事务所

按新龙游体育官方app下载法规定，若龙游体育app下载官网没有到期炒你就要赔你两个月的平均工资。也就是说一年赔一个月，没有满一年的按一年的赔偿算。若你没有和公司签龙游体育app下载官网，那就有得赔了，新龙游体育官方app下载法规定，若用人单位一个月内没有与员工签龙游体育app下载官网，此员工就成了公司永久性龙游体育app下载官网工，要拿双份工资，也就是说你有权力要求公司赔偿你一年半的工资。...

1个月前

史建芳律师 北京-通州区　 北京东燕律师事务所

裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》的规定裁员，并支付龙游体育官方app下载性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。龙游体育官方app下载者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...

1个月前

何竹兰律师 北京-朝阳区　 北京市两高律师事务所

虽然龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法规定是必须跟龙游体育官方app下载者协商一致才能解除龙游体育app下载官网。但在实际操作中，只要用人单位支付够龙游体育官方app下载补偿金的话，还是能解除龙游体育app下载官网的。
像你这种情况，首先你可以得到龙游体育官方app下载补偿金，工作满一年的支付一个月的工资，满六个月不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月的工资，补偿标准是对上十二个月的月平均工资。在你这个个案就是你工作这么久的月平均工资。
然后要看用人单位有没有提前...

1个月前

郝江律师 北京-朝阳区　 北京市公衡律师事务所

法律依据：《中华人民共和国龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十七条龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。龙游体育官方app下载者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付龙游体育官方app下载补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其...

1个月前

史季群律师 北京-朝阳区　 北京市盈科（济南）律师事务所

与当地上年社平月均工资的三倍相比。如果不超，则以你工资（离职前12个月的平均工资）为标准，如果超了，以设平月工资三倍，不超12个月为主。...

1个月前

王鸿斌律师 北京-朝阳区　 北京市京师律师事务所

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李金慧勇律师 北京-朝阳区　 北京市中盾律师事务所

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刘爱君律师 北京-东城区　 北京全益兴律师事务所

龙游体育官方app下载者工资超过上年度市平均工资三倍的，龙游体育官方app下载补偿按职工月平均工资三倍的数额支付，超过十二年的龙游体育官方app下载补偿按十二年支付。龙游体育官方app下载者工资没有超过上年度市平均工资三倍的，按每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。...

1个月前

梁晓燕律师 北京-西城区　 北京国舜律师事务所

龙游体育官方app下载性裁员是按照离职前12个月的平均工资计算的...

1个月前

刘洋律师 北京-西城区　 北京国舜律师事务所

具体可加①⑧⑨①零⑤⑥③⑦零④详谈...

1个月前

沈彦娟律师 广东-深圳　 北京市京师（深圳）律师事务所

仲裁或者诉讼所在地平均工资的三倍。...

1个月前

郭瑞承律师 贵州-遵义　 贵州舸林律师事务所

属于龙游体育官方app下载范畴的，可以向龙游体育官方app下载监察大队投诉。...

1个月前

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