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广西-桂林龙游体育官方app下载工伤1个月前

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员工在面试时同意无薪培训，结果在此期间因为迟到，工作懈怠被开除，开除后跑去龙游体育官方app下载仲裁要工资，和该员工没有签任何龙游体育app下载官网和文件，连考勤都没录入。企业应该如何应对这个仲裁保护自己？

3位律师回复

陈福有律师 广西-南宁　 广西全凯律师事务所

你好！对方在公司上班多久，申请仲裁的证据能证明他在企业上班吗...

1个月前

文浩律师 广西-南宁　 广西林鹰律师事务所

你好，企业不和员工签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网违法，建议与员工协商解决。...

1个月前

韦继享律师 广西-河池　 广西政岐利律师事务所

这个要看双方是否约定培训是入职前提条件，是否提供了龙游体育官方app下载...

1个月前

值得一听

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