地区切换：济南
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 龙游体育官方app下载工伤法律咨询 > 重庆龙游体育官方app下载工伤法律咨询 > 秀山龙游体育官方app下载工伤法律咨询
公司长期晚上10点之后加班，没有加班费，本人提前几天口头告诉过公司主管以及老板，经过劝说，我说最多考虑做到月底，但是因为特殊原因，本人于第二天自己离职，当时手上无对公司有利益的客户。离职第二天以微信方式告诉公司主管，并且说过如果需要办理什么手续或者需要交接本人可以到公司，然后主管让我联系老板，我联系了公司老板，告诉了老板具体情况和原因，因为我告诉过公司合伙人（公司主管）我本人可以到公司办理手续或者交接，就没有再向老板提及，老板当时也没有告诉我让我去公司办理离职手续，和公司签的上班注意协议上也没有标明。在告诉我离职的时候，我也知道突然离职确实不好，我也多次向公司各管理进行了道歉。 原以为公司会在规定发放工资时间法放我的工资，但是联系公司，公司说直接扣除我的那一个月（其中包含我去公司前15天压的底薪）的底薪以及个人为公司带来收益的提成。 现经过协商之后还是不给予发放。请问这种有办法要求公司发放我的工资或者减少一部分进行发放吗？
郑小克律师 重庆-江北区 重庆瀚沣律师事务所
魏巍律师 重庆-江北区 重庆合纵律师事务所
秦欢欢律师 重庆-合川区 重庆智权律师事务所
许锐律师 重庆-江北区 重庆海力律师事务所
冯乔兵律师 重庆-渝北区 重庆汉尊律师事务所
韩德禄律师 重庆-万州区 重庆凯豪律师事务所
史胜华律师 重庆-渝北区 重庆广普律师事务所
在日常生产生活中，交通事故、工伤意外等人身损害纠纷往往牵扯复
帮助人数:424人 粉丝人数:3314人
中国民主同盟盟员，司法局优秀律师，律师执业十余年，帮助近万人
帮助人数:7582人 粉丝人数:11196人
深耕法律行业 10 年，山东电视台《周末说法》、济南市《脱口
帮助人数:159人 粉丝人数:1366人
帮助人数:484人 粉丝人数:1853人
微信扫一扫，关注二维码
