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天津-西青区龙游体育官方app下载工伤1个月前

老员工辞职需要劳保用品赔偿或者退换吗

11位律师回复

崔俊喜律师 天津-河西区　 天津坤铎律师事务所

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46"

167人收听

武健文律师 天津-河西区　 天津星聚律师事务所

龙游体育官方app下载者主动辞职的，是不能要求龙游体育官方app下载保护用品补偿的，用人单位也是无需支付任何龙游体育官方app下载补偿金或者赔偿金的。...

1个月前

杨文杰律师 天津-河西区　 天津君利律师事务所

由于单位没有提供必要龙游体育官方app下载条件和保护，当事人可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网并要求赔偿。用人单位与员工解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，应当视情况向龙游体育官方app下载者支付龙游体育官方app下载补偿。...

1个月前

韩新城律师 天津-南开区　 天津衡华律师事务所

不合法。
提供龙游体育官方app下载保护用品，是用人单位的法定义务，且所需费用必须从其“专项经费”中开支，不能让龙游体育官方app下载者自己承担。
法律依据：
《龙游体育官方app下载法》第五十四条规定：“用人单位必须为龙游体育官方app下载者提供符合国家规定的龙游体育官方app下载安全卫生条件和必要的龙游体育官方app下载防护用品。”
《龙游体育官方app下载防护用品监督管理规定》第十五条也指出：“生产经营单位应当安排用于配备龙游体育官方app下载防护用品的专项经费。”...

1个月前

韩春媛律师 天津-河东区　 天津云兑律师事务所

如果自身原因主动辞职的情况下，是没有任何补偿。只有在违法终止龙游体育官方app下载关系赔偿金和龙游体育官方app下载补偿金，具体如下：
根据《龙游体育官方app下载法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向龙游体育官方app下载者支付龙游体育官方app下载补偿：
（一）龙游体育官方app下载者依照本法第三十八条规定解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向龙游体育官方app下载者提出解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网并与龙游体育官方app下载者协商一致解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的；
（三）用人单位依照本法第四十条规...

1个月前

王申青律师 天津-南开区　 天津津瑞律师事务所

员工离职时是否可以得到补偿，跟工作年限是没有必然联系的，能不能得到补偿，要看离职的原因是什么。
补偿分两种情况：违法终止龙游体育官方app下载关系赔偿金和龙游体育官方app下载补偿金。
前者是在用人单位违法终止龙游体育官方app下载关系的情形下才适用，标准为根据实际工作年限，一年赔偿两个月工资；后者是龙游体育官方app下载关系自然终止的情形下适用。...

1个月前

王继国律师 天津-和平区　 天津景元律师事务所

公司的做法是错误的，你有权要求公司退还这部分费用。为职工购买、发放龙游体育官方app下载防护用品是用人单位应尽的法定义务。《龙游体育官方app下载法》第五十四条规定：“用人单位必须为龙游体育官方app下载者提供符合国家规定的龙游体育官方app下载安全卫生条件和必要的龙游体育官方app下载防护用品，对从事有职业：ψ饕档牧翁逵俜絘pp下载者应当定期进行健康检查。”《龙游体育官方app下载防护用品监督管理规定》第十五条规定：“生产经营单位应当安排用于配备龙游体育官方app下载防护用品的专项经费。生产...

1个月前

马兵律师 天津-南开区　 天津行通律师事务所

不需要，正规公司的话，你工作服属于劳保，按要求必须发给你的，发给你就是你的。...

1个月前

刘燕律师 天津-河东区　 天津君耀律师事务所

离职工作服是不需要全部退还的，工作服是用人单位必须提供给龙游体育官方app下载者的龙游体育官方app下载防护用品，是用人单位发给龙游体育官方app下载者的福利。
《中华人民共和国龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第九条 用人单位招用龙游体育官方app下载者，不得扣押龙游体育官方app下载者的居民身份证和其他证件，不得要求龙游体育官方app下载者提供担保或者以其他名义向龙游体育官方app下载者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押龙游体育官方app下载者居民身份证等证件的，由龙游体育官方app下载行政部门责令限期...

1个月前

张玥律师 天津-南开区　 天津融耀律师事务所

1、不合理，属霸王条款，应向龙游体育官方app下载部门反映解决。
2、按照《龙游体育官方app下载法》规定，签订龙游体育app下载官网时，若职工发现用人单位提供的龙游体育app下载官网显失公平或存在单方受益的霸王条款，应主动要求公司方改动不合规文本，如果无法达成愿望，龙游体育官方app下载者有权拒签并将情况反映至龙游体育官方app下载部门。
3、工资应当以货币形式按月支付给职工本人，不得克扣或者无故拖欠龙游体育官方app下载者的工资。如果公司不给，直接向龙游体育官方app下载监察投诉或申请龙游体育官方app下载仲裁。...

1个月前

张黎明律师 天津-河西区　 天津万庚律师事务所

不合理，用人单位有为龙游体育官方app下载者提供龙游体育官方app下载所必须条件的义务，无论是办公用品还是工服都是应该由用人单位支付的，所以用人单位的要求是无理的。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向龙游体育官方app下载者收取财物的，由龙游体育官方app下载行政部门责令限期退还龙游体育官方app下载者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给龙游体育官方app下载者造成损害的，应当承担赔偿责任。...

1个月前

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