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上海-浦东新区龙游体育官方app下载工伤1个月前

没签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网 但公司有缴纳五险一金 本人在单位已干满一年 是否可以要求公司支付11个月双倍平均工资

18位律师回复

邹连香律师 上海-徐汇区　 上海申浩律师事务所

您好，未签署书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，可以要求公司支付赔偿金。...

1个月前

孟海律师 上海-徐汇区　 上海沪泰律师事务所

按照问题所述情况一般是可以主张未签龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的双倍工资差额，但具体还要看基于什么原因没有签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，还需要具体问题具体分析。...

1个月前

聂君律师 上海-浦东新区　 上海君澜律师事务所

你好，没有签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网可以要求支付双倍工资...

1个月前

崔东明律师 上海-虹口区　 上海众华律师事务所

可以的，公司如果没有签书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，你可以要求支付双倍工资差额的，要尽快，因为你拖一个月，就过了一个月的时效，就少要一个月。...

1个月前

杜歆律师 上海-徐汇区　 泰和泰（上海）律师事务所

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与龙游体育官方app下载者订立书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，应当依照龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法第八十二条的规定向龙游体育官方app下载者每月支付两倍的工资，并与龙游体育官方app下载者补订书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网；龙游体育官方app下载者不与用人单位订立书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，用人单位应当书面通知龙游体育官方app下载者终止龙游体育官方app下载关系，并依照龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法第四十七条的规定支付龙游体育官方app下载补偿。　　前款规定的用人单位向龙游体育官方app下载者每月支付两倍工资的起算时间...

1个月前

胡嘉梁律师 上海-徐汇区　 上海市汇锦律师事务所

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》 第四十七条　龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。 龙游体育官方app下载者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付龙游体育官方app下载补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付龙游体育官方app下载补偿的年限...

1个月前

王昭律师 上海-浦东新区　 上海邦耀律师事务所

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十七条规定，龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。龙游体育官方app下载者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付龙游体育官方app下载补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付龙游体育官方app下载补偿的年限...

1个月前

章海律师 上海-浦东新区　 北京德和衡（上海）律师事务所

用人单位有下列情形之一的，由龙游体育官方app下载行政部门责令限期支付龙游体育官方app下载报酬、加班费或者龙游体育官方app下载补偿;龙游体育官方app下载报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向龙游体育官方app下载者加付赔偿金： (一)未按照龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的约定或者国家规定及时足额支付龙游体育官方app下载者龙游体育官方app下载报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付龙游体育官方app下载者工资的; (三)安排加班不支...

1个月前

欧阳甜甜律师 上海-长宁区　 上海明伦律师事务所

用人单位克扣或者无故拖欠龙游体育官方app下载者工资的，除在规定的时间内全额支付龙游体育官方app下载者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的龙游体育官方app下载补偿金。用人单位有下列情形之一的，由龙游体育官方app下载形成部门责令限期支付龙游体育官方app下载报酬加班费或者解除终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的龙游体育官方app下载补偿。龙游体育官方app下载报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上百分之百以下的标准向龙游体育官方app下载者加付赔偿金。
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1个月前

孙逊律师 上海-徐汇区　 上海申浩律师事务所

龙游体育官方app下载者可以辞职，并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与龙游体育官方app下载者签订书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，已是非法用工，龙游体育官方app下载者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，龙游体育官方app下载者可向龙游体育官方app下载仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明龙游体育官方app下载关系的证据，依法维权。《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第十条　建立龙游体育官方app下载关系，应当订立书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。已建立龙游体育官方app下载关系，未同时订立书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，应当自...

1个月前

方帅朋律师 上海-浦东新区　 上：菏⒙墒κ挛袼

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第十条　建立龙游体育官方app下载关系，应当订立书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。已建立龙游体育官方app下载关系，未同时订立书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，应当自用工之日起一个月内订立书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与龙游体育官方app下载者订立书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，应当向龙游体育官方app下载者每月支付二倍的工资。...

1个月前

孙侠律师 上海-浦东新区　 上海市协力律师事务所

龙游体育官方app下载者可以辞职，并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与龙游体育官方app下载者签订书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，已是非法用工，龙游体育官方app下载者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，龙游体育官方app下载者可向龙游体育官方app下载仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明龙游体育官方app下载关系的证据，依法维权。...

1个月前

朱久兴律师 上海-徐汇区　 上海英恒律师事务所

申请龙游体育官方app下载仲裁不予受理的情况，可以向当地人民法院提起诉讼。
　　根据我国《龙游体育官方app下载争度议调解仲裁法》二十九条 龙游体育官方app下载争议仲裁委员会收到仲问裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为答不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理回，并说明理由。对龙游体育官方app下载争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以答就该龙游体育官方app下载争议事项向人民法院提起诉讼。...

1个月前

陈渊律师 上海-浦东新区　 上海市高源律师事务所

无法协商收集好相关证据，可以去龙游体育官方app下载监察大队投诉或者申请龙游体育官方app下载仲裁，必要时可以向当地法院起诉....

1个月前

保险拒赔律师 广东-深圳　 秦和泰(深圳)律师事务所

先与用人单位协商，协商不成的可以申请龙游体育官方app下载仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。...

1个月前

黄瀛洲律师 上海-静安区　 上海星图律师事务所

龙游体育官方app下载者应当与用人单位协商，无法协商的收集证据到龙游体育官方app下载监察大队投诉或者到龙游体育官方app下载争议仲裁委员会申请仲裁。...

1个月前

崔萍律师 上海-普陀区　 上海科尚律师事务所

发生龙游体育官方app下载纠纷，可以去当地的龙游体育官方app下载监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。...

1个月前

阙正伟律师 上海-黄浦区　 上海君澜律师事务所

需要看你是否主动要求签署？...

1个月前

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